ru.meetslava/hr

MCPcomunidaden línea
v1.0.1ru.meetslavaUnknownActualizado hace 2 m

HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.

Estado del endpointen línea
comprobado hace 7 días · 1595 ms
83 % de las últimas 6 comprobaciones llegaron a este endpoint
Funciona en
ClaudeCursorCopilotChatGPTGemini

Inferido de los transportes que declara este listado (streamable-http). Que un cliente no aparezca aquí no significa que se haya descartado: simplemente Forge no puede confirmarlo.

Indexado automáticamente desde fuentes públicas. Aún sin verificar por su desarrollador en Forge.Reclamar este listado →
hace 2 mÚltima actualización
Paquete
Autorru.meetslava
LicenciaUnknown
Versión1.0.1
Fuentemcp-registry
Estado de confianza
B
60/100Bueno
Solo endpoint alojado: esta evaluación cubre quién lo publica y si responde, no el código que hay detrás. No se aplica análisis de CVE, dependencias ni código fuente, así que nada de lo que aparece aquí certifica que ese código esté limpio.
✓Listado en el índice de Forge+10/10
—Identidad del publicador verificada+0/30
→ Publicador: este listado no tiene ningún repositorio registrado, así que `forge publish` no puede verificar la propiedad de forma automática. Usa «Reclamar este listado» arriba — en Forge lo revisamos a mano.
—Verificación de dominio+0/10
→ Ahora mismo no está disponible para este tipo de listado: hoy la comprobación de dominio solo se ejecuta para paquetes publicados en npm, así que esta fila todavía no se puede conseguir aquí, sea lo que sea lo que haya alojado en el dominio.
✓Análisis de inyección de prompts · limpio+30/30
✓Análisis de ofuscación / exfiltración · limpio+20/20
EstadoIndexado por la comunidad
PublicadorSin verificar
FirmaSin firmar
Dominio—
Procedencia—
DependenciasSin auditar
Superficie de herramientas13 herramientas · ninguna privilegiada
Análisis de seguridad✓ Limpiovlive · hace 19 d¿Qué tan bien funciona este análisis?
EvaluacionesNinguna
Indexado11 ago 2026

La verificación confirma la identidad del publicador (la propiedad del repo), no la seguridad del código. El análisis de seguridad cubre los CVE conocidos y los scripts de instalación sospechosos.

Herramientas

13 herramientas · ninguna privilegiada
Observado en vivo desde el endpoint del proveedor19d ago

Leído de un handshake MCP real initialize → tools/list contra el endpoint declarado. No se invocó ninguna herramienta: tools/list es la llamada de introspección de solo lectura que el protocolo define para esto. Refleja lo que el servidor anunciaba en ese momento; un endpoint alojado no está fijado a ninguna versión y puede cambiar sin avisar.

  • https://meetslava.ru/mcp13 herramientas · 1020 ms
recruiter_contextПредставьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.

Представьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.

ParámetroTipoDescripción
email*stringEmail рекрутёра (ключ лида)
companystring | nullКомпания
namestring | nullИмя рекрутёра
rolestring | nullРоль/должность
notesstring | nullЗаметки: что ищете, контекст
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_contactsПрямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.

Прямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.

ParámetroTipoDescripción
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
ask_about_experienceТочечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.

Точечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.

ParámetroTipoDescripción
question*stringВопрос рекрутёра, до 1000 символов
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
message_candidateПереписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.

Переписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.

ParámetroTipoDescripción
textstring | nullТекст сообщения, до 3000 символов. Не указан — режим чтения (треды/история)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для ответа (обязателен при открытии нового треда)
subjectstring | nullТема треда (обязательно при открытии нового треда), до 200 символов
conversationIdinteger | nullId существующего треда, чтобы дописать в него или прочитать историю
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
send_vacancyОтправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a vacancy; candidate and rec…

Отправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a vacancy; candidate and rec…

ParámetroTipoDescripción
company*stringНазвание компании (для инлайн-отправки; при vacancyId игнорируется)
vacancyText*stringОписание вакансии до 3000 символов (для инлайн; при vacancyId игнорируется)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для ответа. Можно не указывать — возьмётся ваш email из авторизации.
vacancyIdinteger | nullid сохранённой вакансии (из list_vacancies). Указан — берётся она + HR-профиль, инлайн-текст игнорируется
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
resumeIdinteger | nullID резюме кандидата (из list_resumes). Если не указано — используется primary резюме.
get_referencesРекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.

Рекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.

ParámetroTipoDescripción
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_profileВизитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.

Визитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.

ParámetroTipoDescripción
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
match_vacancyВставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.

Вставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.

ParámetroTipoDescripción
vacancyText*stringТекст описания вакансии, до 5000 символов
langstring | nullЯзык публичных секций: ru (по умолчанию) или en
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
manage_interviewНазначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать приглашение (нужен conversatio…

Назначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать приглашение (нужен conversatio…

ParámetroTipoDescripción
action*stringДействие: propose | reschedule | cancel
proposedSlotsarray | null1-5 слотов в ISO-8601 UTC, напр. ['2026-07-17T15:00:00Z'] (propose/reschedule)
companyNamestring | nullНазвание компании (propose)
channelstring | nullКанал связи: Zoom, Google Meet, Phone, ... (propose)
interviewTypestring | nullТип интервью: intro, technical, cultural, final (propose)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для подтверждения (propose)
durationMinutesinteger | nullДлительность в минутах (propose/reschedule, опц.)
notesstring | nullЗаметки: что обсуждаем, кто на звонке (propose, опц.)
conversationIdinteger | nullconversationId треда интервью из message_candidate (reschedule/cancel)
reasonstring | nullПричина отмены (cancel, опц.)
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
assessmentТестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.

Тестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.

ParámetroTipoDescripción
action*stringДействие: send | status
titlestring | nullКороткое название задания, до 200 символов (send)
bodystring | nullТекст задания, до 5000 символов (send)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для вопросов (send)
deadlineIsostring | nullОпц. дедлайн в ISO-8601 UTC (send)
assessmentIdinteger | nullassessmentId из ответа send (status)
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_resumeПолное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.

Полное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.

ParámetroTipoDescripción
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
resumeIdinteger | nullID резюме (из list_resumes). Если не указано — возвращается primary резюме кандидата.
get_conditionsНа каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.

На каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.

ParámetroTipoDescripción
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_faqОтветы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.

Ответы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.

ParámetroTipoDescripción
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.

13 de 13 herramientas publicaron una descripción.

Los nombres y descripciones de las herramientas los escribe el publicador y se muestran literalmente como texto inerte. Son las cadenas que un cliente MCP pasa al modelo, así que Forge las analiza en busca de patrones de inyección de prompts — cualquier hallazgo aparece junto al análisis de seguridad de arriba. «Privilegiada» es una coincidencia de palabra clave en el nombre de la herramienta, no una auditoría de lo que hace: un nombre inofensivo puede hacer cualquier cosa.

Acerca de

HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.

Palabras clave
mcp
Alternativas
Comparando superficies de herramientas…

Sin cobertura de dependencias

Esta entrada no publica ningún paquete de npm, así que Forge no tiene un árbol de dependencias para ella. Es una carencia de cobertura, no una afirmación de que no tenga dependencias.