Työsuhteen päättämisen arviointi Suomen työoikeuden mukaan (työsopimuslaki 55/2001): irtisanominen (henkilöön liittyvä ja tuotannollis-taloudellinen peruste), purkaminen, koeaikapurku, menettely, irtisanomisajat ja riskien luokittelu. Käytä tätä skilliä, kun käyttäjä harkitsee tai arvioi työntekijän
Työsuhteen päättämisen arviointi Suomen työoikeuden mukaan (työsopimuslaki 55/2001): irtisanominen (henkilöön liittyvä ja tuotannollis-taloudellinen peruste), purkaminen, koeaikapurku, menettely, irtisanomisajat ja riskien luokittelu. Käytä tätä skilliä, kun käyttäjä harkitsee tai arvioi työntekijän irtisanomista, purkamista, lomautusta tai koeaikapurkua, kysyy onko peruste riittävä, mikä on oikea