EU Platform Workers Directive (2024/2831) compliance — employment-status presumption
EU Platform Workers Directive (2024/2831) compliance for digital labour platforms operating in the EU. Employment-status presumption, algorithmic-management disclosure, human oversight, GDPR overlay, member-state transposition tracking, misclassification-risk forecast. By MEOK AI Labs. Directive (EU) 2024/2831 must be transposed into national law by every Member State by 2 December 2026. It…
Déduit des transports déclarés par cette annonce (stdio). Un client absent de cette liste n’est pas écarté pour autant — c’est simplement quelque chose que Forge ne peut pas confirmer.
La vérification confirme l’identité de l’éditeur (la propriété du dépôt), pas la sûreté du code. L’analyse de sécurité couvre les CVE connues et les scripts d’installation suspects.
Forge n’a aucune analyse enregistrée pour cette entrée et n’a donc aucune observation de sa surface d’outils. C’est une absence de preuve, pas la preuve qu’elle n’expose aucun outil.
EU Platform Workers Directive (2024/2831) compliance for digital labour platforms operating in the EU. Employment-status presumption, algorithmic-management disclosure, human oversight, GDPR overlay, member-state transposition tracking, misclassification-risk forecast. By MEOK AI Labs. Directive (EU) 2024/2831 must be transposed into national law by every Member State by 2 December 2026. It applies to digital labour platforms — Deliveroo, Just Eat Takeaway, Uber, Bolt, Wolt, Glovo, FREE NOW —…