ru.meetslava/hr

MCPcommunautéen ligne
v1.0.1ru.meetslavaUnknownMis à jour il y a 2 mois

HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.

État de l’endpointen ligne
vérifié il y a 8 jours · 1595 ms
83 % des dernières 6 vérifications ont atteint cet endpoint
Fonctionne dans
ClaudeCursorCopilotChatGPTGemini

Déduit des transports déclarés par cette annonce (streamable-http). Un client absent de cette liste n’est pas écarté pour autant — c’est simplement quelque chose que Forge ne peut pas confirmer.

Indexé automatiquement depuis des sources publiques. Pas encore vérifié par son développeur sur Forge.Revendiquer cette annonce →
il y a 2 moisDernière mise à jour
Paquet
Auteurru.meetslava
LicenceUnknown
Version1.0.1
Sourcemcp-registry
Statut de confiance
B
60/100Bon
Endpoint hébergé uniquement : cette évaluation porte sur qui le publie et s’il répond, pas sur le code qui tourne derrière. Aucune analyse de CVE, de dépendances ou de code source ne s’applique ; rien ici ne garantit donc que ce code est sain.
✓Listé dans l’index Forge+10/10
—Identité de l’éditeur vérifiée+0/30
→ Éditeur : aucune référence de dépôt n’est enregistrée pour cette annonce, `forge publish` ne peut donc pas vérifier la propriété automatiquement. Utilisez « Revendiquer cette annonce » ci-dessus — Forge les examine à la main.
—Vérification de domaine+0/10
→ Actuellement indisponible pour ce type d’annonce — la vérification de domaine ne s’exécute aujourd’hui que pour les paquets adossés à npm, cette ligne ne peut donc pas encore être obtenue ici, quel que soit le contenu hébergé sur le domaine.
✓Analyse d’injection de prompt · propre+30/30
✓Analyse d’obfuscation / exfiltration · propre+20/20
StatutIndexé par la communauté
ÉditeurNon vérifié
SignatureNon signé
Domaine—
Provenance—
DépendancesNon audité
Surface d’outils13 outils · aucun privilégié
Analyse de sécurité✓ Proprevlive · il y a 20 jQuelle est l’efficacité de cette analyse ?
ÉvaluationsAucune
Indexé11 août 2026

La vérification confirme l’identité de l’éditeur (la propriété du dépôt), pas la sûreté du code. L’analyse de sécurité couvre les CVE connues et les scripts d’installation suspects.

Outils

13 outils · aucun privilégié
Observé en direct depuis l’endpoint du fournisseur20d ago

Lu depuis un véritable échange MCP initialize → tools/list contre l’endpoint déclaré. Aucun outil n’a été invoqué — tools/list est l’appel d’introspection en lecture seule que le protocole prévoit pour cela. Cela reflète ce que le serveur annonçait à cet instant ; un endpoint hébergé n’est figé sur aucune version et peut changer sans préavis.

  • https://meetslava.ru/mcp13 outils · 1020 ms
recruiter_contextПредставьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.

Представьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.

ParamètreTypeDescription
email*stringEmail рекрутёра (ключ лида)
companystring | nullКомпания
namestring | nullИмя рекрутёра
rolestring | nullРоль/должность
notesstring | nullЗаметки: что ищете, контекст
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_contactsПрямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.

Прямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.

ParamètreTypeDescription
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
ask_about_experienceТочечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.

Точечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.

ParamètreTypeDescription
question*stringВопрос рекрутёра, до 1000 символов
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
message_candidateПереписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.

Переписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.

ParamètreTypeDescription
textstring | nullТекст сообщения, до 3000 символов. Не указан — режим чтения (треды/история)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для ответа (обязателен при открытии нового треда)
subjectstring | nullТема треда (обязательно при открытии нового треда), до 200 символов
conversationIdinteger | nullId существующего треда, чтобы дописать в него или прочитать историю
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
send_vacancyОтправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a vacancy; candidate and rec…

Отправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a vacancy; candidate and rec…

ParamètreTypeDescription
company*stringНазвание компании (для инлайн-отправки; при vacancyId игнорируется)
vacancyText*stringОписание вакансии до 3000 символов (для инлайн; при vacancyId игнорируется)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для ответа. Можно не указывать — возьмётся ваш email из авторизации.
vacancyIdinteger | nullid сохранённой вакансии (из list_vacancies). Указан — берётся она + HR-профиль, инлайн-текст игнорируется
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
resumeIdinteger | nullID резюме кандидата (из list_resumes). Если не указано — используется primary резюме.
get_referencesРекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.

Рекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.

ParamètreTypeDescription
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_profileВизитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.

Визитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.

ParamètreTypeDescription
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
match_vacancyВставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.

Вставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.

ParamètreTypeDescription
vacancyText*stringТекст описания вакансии, до 5000 символов
langstring | nullЯзык публичных секций: ru (по умолчанию) или en
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
manage_interviewНазначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать приглашение (нужен conversatio…

Назначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать приглашение (нужен conversatio…

ParamètreTypeDescription
action*stringДействие: propose | reschedule | cancel
proposedSlotsarray | null1-5 слотов в ISO-8601 UTC, напр. ['2026-07-17T15:00:00Z'] (propose/reschedule)
companyNamestring | nullНазвание компании (propose)
channelstring | nullКанал связи: Zoom, Google Meet, Phone, ... (propose)
interviewTypestring | nullТип интервью: intro, technical, cultural, final (propose)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для подтверждения (propose)
durationMinutesinteger | nullДлительность в минутах (propose/reschedule, опц.)
notesstring | nullЗаметки: что обсуждаем, кто на звонке (propose, опц.)
conversationIdinteger | nullconversationId треда интервью из message_candidate (reschedule/cancel)
reasonstring | nullПричина отмены (cancel, опц.)
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
assessmentТестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.

Тестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.

ParamètreTypeDescription
action*stringДействие: send | status
titlestring | nullКороткое название задания, до 200 символов (send)
bodystring | nullТекст задания, до 5000 символов (send)
recruiterContactstring | nullКонтакт рекрутёра для вопросов (send)
deadlineIsostring | nullОпц. дедлайн в ISO-8601 UTC (send)
assessmentIdinteger | nullassessmentId из ответа send (status)
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_resumeПолное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.

Полное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.

ParamètreTypeDescription
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
resumeIdinteger | nullID резюме (из list_resumes). Если не указано — возвращается primary резюме кандидата.
get_conditionsНа каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.

На каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.

ParamètreTypeDescription
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата. В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.
get_faqОтветы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.

Ответы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.

ParamètreTypeDescription
langstring | nullЯзык: ru или en
candidatestring | nullSlug кандидата (из search_candidates). В личном режиме не обязательно: отправьте null или не передавайте параметр.

13 outils sur 13 ont publié une description.

Les noms et descriptions d’outils sont écrits par l’éditeur et affichés tels quels, comme du texte inerte. Ce sont les chaînes qu’un client MCP transmet à un modèle, alors Forge y recherche des motifs d’injection de prompt — tout constat apparaît avec l’analyse de sécurité ci-dessus. « Privilégié » est une correspondance de mot-clé sur le nom de l’outil, pas un audit de ce qu’il fait : un nom anodin peut tout de même tout faire.

À propos

HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.

Mots-clés
mcp
Alternatives
Comparaison des surfaces d’outils…

Aucune couverture des dépendances

Cette entrée ne publie aucun paquet npm : Forge n'a donc pas d'arbre de dépendances pour elle. C'est une lacune de couverture — pas une affirmation qu'elle n'a aucune dépendance.